DIRECT CONTACT

020 – 555 5961

Stel je vraag

App je vraag

Zoek op school

Wijklocaties
Chat direct online

Management assistent bij Ouder- en Kindteams Amsterdam

Ouder- en Kindteams Amsterdam zoekt een management assistent voor 24, 32 of 36 uur per week van september t/m december 2021.

 

 

Wat ga je doen? 

Als management assistent bied je organisatorische, secretariële en administratieve ondersteuning aan de teamleider van  twee teams. Ook bied je ondersteuning binnen projecten. Je zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd. Je bent een sparringpartner voor de teamleider op het gebied van organisatorische zaken. Je stimuleert efficiency en speelt een belangrijke rol in het verzamelen en delen van informatie. Tenslotte fungeer jij als verbinder binnen het team op sociaal gebied en kan het team bij jou terecht als het gaat om facilitaire zaken.

 

Jij wordt de management assistent in Amsterdam-Zuid of in Amsterdam-Centrum.

 

Wie zijn wij?
Ouder- en Kindteams bestaande uit 22 wijkteams, VO-team, een MBO jeugdteam en een ondersteunend team- is verantwoordelijk voor de uitvoering van preventieve publieke gezondheidszorg (basispakket jeugdgezondheidszorg), preventie, opvoed- en opgroeiondersteuning en jeugdhulp.

 

“Wij helpen kinderen en jongeren om gezond en veilig op te groeien en zich optimaal te kunnen ontwikkelen. Dat doen we samen met hen, hun ouders en omgeving, daar waar zij zijn. Wij doen wat nodig is, zodat kinderen, jongeren en hun ouders grip houden of krijgen op hun leven. Wij streven naar gelijke kansen voor alle kinderen en jongeren. Wij spannen ons daarom extra in voor de wijken en gezinnen die ondersteuning of jeugdhulp het meest nodig hebben.”

 

Wat breng je mee?

  • Je hebt een secretariële opleiding afgerond op het MBO of HBO.
  • Je vindt het leuk om deel uit te maken van teams die ontdekken, ontwikkelen en  implementeren.
  • Je wacht niet af, maar kijkt vooruit, signaleert en onderneemt actie.
  • Je bent een goede teamspeler, flexibel én vasthoudend en spreekt aan als het moet.
  • De teams kunnen op je bouwen en weten dat je afspraken nakomt.
  • Je bent digitaal vaardig en hebt goede schriftelijke taalvaardigheden.
  • Je hebt kennis van het notuleren van vergaderingen, het uitwerken van notulen en het opstellen van brieven.
  • Kennis van de sociale kaart van Amsterdam is een pre.

 

Wat bieden wij?

  • Je werkt bij een platte organisatie met een informele cultuur en veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling. Er is veel ruimte voor initiatief;
  • Je werkt voor een sociale organisatie. We zorgen goed voor elkaar, zodat we er kunnen zijn voor de gezinnen in Amsterdam;
  • Je krijgt een leerbudget om je verder te ontwikkelen;
  • Je krijgt een jaarcontract, daarna is er de mogelijkheid voor een vast contract;
  • Je salaris valt in schaal 7 van de cao Jeugdzorg;
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
  • Je krijgt een laptop en een telefoon voor zakelijk gebruik;
  • Je kan op elke locatie een Swapfiets gebruiken.

 

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.

Onze kernwaarden zijn:

  • Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is pro-actief, transparant en normaliserend.
  • Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
  • Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.

 

Ouder- en Kindteams is een organisatie waar iedereen welkom is. We zijn een open organisatie waar je jezelf kan zijn. Hoe inclusiever we zijn, hoe beter we kunnen aansluiten bij alle kinderen en gezinnen in Amsterdam. We streven daarom naar teams met een mix van achtergronden en perspectieven, als een goede afspiegeling van de superdiverse stad Amsterdam.

 

Ben jij van september t/m december 2021 beschikbaar?
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 10 augustus 2021 naar vacature@oktamsterdam.nl en laat in een berichtje weten voor hoeveel uren jij beschikbaar bent.

 

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.